Oprócz realizowania usług szkoleniowych, pomagamy także w pozyskaniu dofinansowania na szkolenia pracowników, realizowane przez Bazę Usług Rozwojowych (BUR) czy Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS).
Sprawdzimy dostępne programy, dzięki którym sfinansujesz szkolenia i odciążymy Cię w żmudnej dokumentacji tam gdzie się da!
program i
Baza usług rozwojowych (BUR)
- Usługi szkoleniowe (stacjonarne i online)
- Usługi doradcze, mentoringowe, coaching
- Kursy zawodowe
- Od 50% do 80% kosztów kwalifikowalnych
- Od kilku do kilkunastu tysięcy złotych na pracownika. Od 48 000 zł do 86 000 zł na podmiot.
- Przedsiębiorstwa z sektora MŚP (mikro, małych i średnich przedsiębiorstw) oraz dużych przedsiębiorstw
- Konieczność przedstawienia planu szkoleniowego lub doradczego.
program II
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Został utworzony z kapitału Funduszu Pracy. Umożliwia finansowe wspieranie edukacji zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jego głównym zadaniem jest minimalizowanie ryzyka utraty pracy przez pracujących, których umiejętności nie odpowiadają obecnym potrzebom rynku pracy.
- Usługi szkoleniowe
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy oraz w zakresie umiejętności cyfrowych.
- Wdrożenia narzędziowe
- 100% kosztów - mikroprzedsiębiorstwa
- 80%. kosztów - małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
- Maksymalnie 16 tys. zł na pracownika
- Przedsiębiorstwa z sektora MŚP, zatrudniający conajmniej jedną osobę na umowę o pracę.
- Osoba prowadząca jednoosobową działalność nie może skorzystać z dofinansowania.
program III
Innowacje
Istnieje szereg programów oferujących wsparcie dla organizacji planujących transformację cyfrową w kierunku Przemysłu 4.0., wykorzystując rozwiązania z obszaru big data, sztucznej inteligencji, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości, automatyki i robotyki, druku addytywnego, technologii teleinformatycznych oraz komunikacji pomiędzy maszynami oraz człowiekiem a maszynami.
- zakup usług szkoleniowych i doradczych,
- zakup maszyn i urządzeń, sprzętu komputerowego,
- zakup wartości niematerialnych i prawnych np. oprogramowania, patentów, licencji, know-how,
- realizację robót budowlanych, o ile są bezpośrednio związane z instalacją maszyn i urządzeń.
- Od 50 do 80% kosztów kwalifikowalnych
- Przedsiębiorstwa z sektora MŚP,
- Konieczność przedstawienia planu transformacji cyfrowej, analizy finansowej i innych dokumentów,
- Premiowane są projekty zlokalizowane na terenie gmin zmarginalizowanych.
Sztuczna inteligencja to nie tylko nowa technologia – to także nowy sposób myślenia strategicznego i zarządzania organizacją. Szkolenie „AI dla menedżerów” ma na celu przygotować Cię do roli lidera w
Czytaj więcej
Kompleksowe szkolenie zaprojektowane tak, by wyposażyć uczestników we wszystko, co potrzebne, by zacząć korzystać z AI w codziennej pracy. W trakcie zajęć nie tylko zrozumiesz zasady działania i możliwości generatywnej
Czytaj więcej
Nasze szkolenie "AI dla HR i działu kadr" to intensywny, dwudniowy program, który wyposaży Cię w wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego wdrażania rozwiązań AI w procesach HR. Od
Czytaj więcej
Analiza potrzeb
U nas wszystko zaczyna się od rozmowy. Podczas bezpłatnej konsultacji zbadamy Wasze potrzeby szkoleniowe i poszukamy możliwości finansowania.
Weryfikacja możliwości
Po rozmowie z konsultantem, otrzymasz informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania tj. wysokość środków, terminy naborów wniosków oraz dalszą ścieżkę działania.
Złożenie dokumentacji
Przekażemy Ci niezbędne informacje gdzie i w jaki sposób pozyskać dofinansowanie, przygotujemy niezbędne dokumenty na temat naszych usług, aby odciążyć Cię w tym procesie.
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia
Realizujemy szkolenie zgodnie z regulaminami projektów, dbamy o dokumentację niezbędną do rozliczenia dofinansowania, aby refundacja przebiegła sprawnie.
Wsparcie po szkoleniu
Będąc naszym klientem otrzymujesz informację o innych projektach, w których możesz wziąć udział. Z nami możesz również wdrożyć rozwiązania AI - piszemy wnioski w różnych programach dotacyjnych, grantowych.
Analiza potrzeb
U nas wszystko zaczyna się od rozmowy. Podczas bezpłatnej konsultacji zbadamy Wasze potrzeby szkoleniowe i poszukamy możliwości finansowania.
Weryfikacja możliwości
Po rozmowie z konsultantem, otrzymasz informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania tj. wysokość środków, terminy naborów wniosków oraz dalszą ścieżkę działania.
Złożenie dokumentacji
Przekażemy Ci niezbędne informacje gdzie i w jaki sposób pozyskać dofinansowanie, przygotujemy niezbędne dokumenty dotyczące naszych usług, aby odciążyć Cię w tym procesie.
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia
Realizujemy szkolenie zgodnie z regulaminami projektów, dbamy o dokumentację niezbędną do rozliczenia dofinansowania, aby refundacja przebiegła sprawnie.
Wsparcie po szkoleniu
Będąc naszym klientem otrzymujesz informację o innych projektach, w których możesz wziąć udział. Z nami możesz również wdrożyć rozwiązania AI - piszemy wnioski w różnych programach dotacyjnych, grantowych.
Formularz kontaktowy
Rozmowa to pierwszy krok do nowych możliwości.
Wypełnij krótki formularz i porozmawiajmy o konkretach.
Rozmowa to pierwszy krok do nowych możliwości.
Wypełnij krótki formularz i porozmawiajmy o konkretach.
Głównie skierowane jest to do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, włączając jednoosobowe działalności gospodarcze, samozatrudnionych i freelancerów, którzy otrzymują znaczną część dostępnych funduszy. Duże przedsiębiorstwa również mają szansę na wsparcie np. poprzez Krajowy Fundusz Szkoleniowy czy Akademię HR.
Wsparcie mogą uzyskać zarówno właściciele firm jak i ich pracownicy, bez względu na formę zatrudnienia – czy to na umowę o pracę, zlecenie czy o dzieło, w zależności od szczegółów konkretnego programu finansowania.
Ze szkoleń KFS może skorzystać:
- Każdy pracodawca (nawet nieposiadający osobowości prawnej), zatrudniający minimum jedną osobę na umowę o pracę. Nie ma znaczenia wymiar etatu i okres, na jaki podpisano umowę o pracę.
- Każda osoba fizyczna, jeśli zatrudnia, co najmniej jednego pracownika.
* Z Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie może skorzystać osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą.
O dofinansowanie ubiegać się mogą zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mikro, małych a nawet dużych przedsiębiorstw oraz organizacji pozarządowych i instytucji publicznych. Środki przekazywane są na kształcenie pracodawców i pracowników – osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Proces może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy, w zależności od programu i specyfiki projektu. Nasz zespół dołoży wszelkich starań, aby proces przebiegał jak najsprawniej.
Zależy to od programu w ramach którego przydzielane są środki finansowe, a także od regionu Polski. Poziom dofinansowania może być wyższy dla wybranych obszarów np. „ściany wschodniej”. Często kieruje się większe wsparcie do grup priorytetowych, takich jak osoby powyżej 50. roku życia, kobiety, osoby z niższym wykształceniem lub wybranych zawodów i branż.
Minimalny poziom dofinansowania to 50%, maksymalny 100%.
Aby uzyskać dofinansowanie na szkolenia, warto sprawdzić opcje dostępne w swoim regionie, na stronach urzędów pracy lub bezpośrednio u operatorów odpowiedzialnych za dystrybucję środków. Proces aplikacji zwykle obejmuje wybór usługi szkoleniowej, kontakt z odpowiednią instytucją i złożenie dokumentacji.
Wiemy, że pozyskiwanie dofinansowania samodzielnie jest uciążliwe, dlatego dla naszych klientów oferujemy bezpłatną pomoc w poszukiwaniu dostępnych form dofinansowania na nasze szkolenia – wystarczy wypełnić nasz formularz, a my sprawdzimy czy Twoja firma kwalifikuje się do programu i bezpłatnie pozyskamy dofinansowanie na nasze szkolenia.
Dokumenty zależą od konkretnego programu. Zazwyczaj obejmują formularz zgłoszeniowy i dokumenty potwierdzające status firmy np. obroty firmy czy ilość zatrudnienia, oświadczenia o uzyskanej pomocy de minimis, zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS czy US.
Tak, można skorzystać z kilku programów, pod warunkiem że koszty kwalifikowane nie są pokrywane podwójnie z różnych źródeł.
Możesz np. wziąć udział w Akademii HR oraz w Regionalnych Programach, w których możesz uzyskać środki na szkolenie pracowników, a także pozyskać środki w KFS.







