W Progression poszukujemy nie tylko ekspertów, ale przede wszystkim partnerów, z którymi możemy wspólnie wspierać polski biznes i sektor publiczny w procesie transformacji cyfrowej, kształtowaniu kompetencji przyszłości i wdrażaniu nowych technologii.
- Masz wykształcenie wyższe
- Masz minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń biznesowych lub konsultingu i udokumentowane min. 200 godzin zrealizowanych projektów w ostatnich latach
- Masz minimum 5-letnie, udokumentowane doświadczenie w pracy przy projektach związanych z transformacją cyfrową (wdrożenia zmian również poza IT, digitalizacja, automatyzacje, projekty IT itp..),
- Posiadasz dodatkowe kwalifikacje branżowe, potwierdzone stosownymi dyplomami/certyfikatami
- Mile widziane: ukończony kurs trenerski, przygotowanie pedagogiczne lub szkolenia w zakresie metod nauczania dorosłych
- Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w języku angielskim
- Dodatkowo oczekujemy:
- Posiadania komfortowych warunków do pracy zdalnej
- Mobilności (prawo jazdy kat. B i własne auto lub lokalizacja posiadająca dobre połączenia w ramach transportu publicznego
- Gotowości do pracy w delegacjach – do ustalenia zakres regionalny
- Twoją pasją jest edukowanie w zakresie nowych kompetencji, innowacji i technologii, które zmieniają oblicze współczesnych organizacji
- Posiadasz wieloletnie doświadczenie w realizacji szkoleń, konsultingu lub zarządzaniu zespołami i projektami
- Rozumiesz, że sukces w biznesie to przede wszystkim ludzie, ich rozwój i skuteczne zarządzanie wspierane (a nie wypierane) przez technologię
- Charakteryzujesz się wysoką efektywnością, precyzją w działaniu, a systemowe myślenie to Twoja druga natura
- Umiesz identyfikować, mapować i optymalizować procesy biznesowe;, prowadząc do ich doskonałości
- Działasz proaktywnie - potrafisz pracować bez „bata nad głową”, wychodzić z inicjatywą, samodzielnie stawiać i osiągać założone cele i inspirujesz innych do ich realizacji
- Nigdy nie przestajesz się rozwijać, czerpiąc wiedzę z najlepszych źródeł w dziedzinie biznesu
- Lubisz pracę zróżnicowaną, pełną wyzwań i możliwości współpracy z różnorodnymi branżami
W Progression wierzymy, że fundamentem lepszego jutra są organizacje śmiało podążające ścieżką cyfryzacji, zarówno w biznesie, sektorze NGO, jak i administracji publicznej. Nasza misja to wspieranie tych organizacji na każdym etapie ich rozwoju poprzez podnoszenie zdolności do skutecznej adaptacji nowych technologii. Pokazujemy, jak efektywnie wykorzystywać sztuczną inteligencję (AI), internet rzeczy (IoT), rzeczywistość wirtualną (VR), oraz inne kluczowe innowacje, aby umożliwić naszym klientom płynne przejście przez proces transformacji i podołać wyzwaniom rewolucji technologicznej, której właśnie doświadczamy.
Wierzymy, że klucz do sukcesu leży w ludziach i ich kompetencjach. Właśnie tutaj kładziemy nacisk, wspomagając rozwój naszych klientów. Równolegle, angażujemy się w tworzenie inteligentnych rozwiązań i automatyzację procesów biznesowych, dzięki czemu nie tylko podnosimy zdolności bardziej wydajnej pracy, ale także dostarczamy konkretnych narzędzi do tego celu. Dzięki połączeniu tych dwóch obszarów, umożliwiamy naszym klientom znacznie szybszą i skuteczniejszą transformację cyfrową.
Oto rodzaje szkoleń, które proponujemy naszym klientom. Które z nich jesteś w stanie zrealizować?
Narzędzia biurowe
Marketing
Sprzedaż
Obsługa klienta
HR
IT
Księgowość i finanse
Zarządzanie
Analiza danych
Kompetencje menedżerskie
Kompetencje miękkie
Oto rodzaje szkoleń, które proponujemy naszym klientom. Które z nich jesteś w stanie zrealizować?
Narzędzia biurowe
Marketing
Sprzedaż
Obsługa klienta
HR
IT
Księgowość i finanse
Zarządzanie
Analiza danych
Kompetencje menedżerskie
Kompetencje miękkie
Satysfakcjonującą pracę
Będziesz kreować zmiany, które naprawdę mają znaczenie, z firmą, która inspiruje do stałego rozwoju.
Realizacja wyższych wartości
Niezwykle ważny jest dla nas patriotyzm gospodarczy oraz działania na rzecz podnoszenia jakości i wydajności w polskich organizacjach.
Wyjątkową kulturę pracy
Jesteśmy zespołem, w którym każdy jest doceniany. Stawiamy na współpracę, otwartość i wzajemne wsparcie.
Forma umowy
Współpraca B2B (własna działalność gospodarcza).
Atrakcyjne premie za rekomendacje
Jeśli pozyskasz klienta ze swojej sieci kontaktów, otrzymasz od nas dodatkową premię od wartości każdej faktury wystawionej przez nas temu klientowi w przyszłości
Wynagrodzenie
Rozliczenie za zrealizowane szkolenia i konsultacje, średnio 1500 – 3500 zł netto za dzień szkoleniowy (w zależności od doświadczenia, tematyki i zakresu zlecenia, ilości dni szkoleniowych w projekcie, czasu przygotowania do szkolenia).
Nieustanny rozwój
Wspieramy ciągłe doskonalenie kompetencji i promujemy takie aktywności jak udział w konferencjach branżowych, szkoleniach, warsztatach oraz informujemy o pojawiających się możliwościach dofinansowań na Twój rozwój.
Twoim głównym zadaniem będzie prowadzenie interaktywnych sesji szkoleniowych (stacjonarnie, hybrydowo, online), warsztatów, wykładów oraz konsultacji online, działając w oparciu o nasze standardy.
- Wszyscy jesteśmy „na Ty”.
- Nie tolerujemy w komunikacji wewnętrznej sztywnych barier, tytularstwa i afiszowania statusów.
- Wszyscy są równie ważni, bo razem realizujemy tę samą misję - każdy dokładając swój potencjał i unikalny zakres kompetencji.
- W pracy zespołowej wartość opinii stażysty ma taką samą rangę co wartość opinii prezesa lub eksperta.
- Procesy i procedury są po to, żeby je najpierw poznać, później zastosować… i jak najszybciej zaproponować ich lepsze wersje i udoskonalenia.
- Na początku wspólnie zdefiniujemy i ściśle określimy Twój zakres ekspertyzy w ramach naszej współpracy. Ważne! Nie pracujemy z trenerami specjalizującymi się „we wszystkim”. Jeśli prowadzisz szkolenia z „szerokiej tematyki” – nie aplikuj.
- Za każdym razem, kiedy otrzymamy zapytanie wpisujące się w Twoje kompetencje – będziemy się z Tobą kontaktować w celu doprecyzowania szczegółów. Będziesz otrzymywać od nas zapytania klientów (ze wstępnie zdefiniowanymi potrzebami) w zakresie Twojej ekspertyzy.
- Twoim zadaniem będzie opracowanie i/lub zatwierdzenie wsadu merytorycznego do oferty, a następnie, po akceptacji oferty przez klienta, przeprowadzenie konsultacji online w celu doprecyzowania potrzeb i zakresu szkolenia.
- Kolejnym etapem będzie przeprowadzenie przez Ciebie adekwatnej usługi rozwojowej, zapewniając klientom nie tylko teoretyczne podstawy, ale także praktyczne narzędzia i rozwiązania dopasowane do ich konkretnych potrzeb.
- Zwracamy szczególną uwagę na ewaluację szkoleń i realizację efektów kształcenia zdefiniowanych przed szkoleniem – liczymy na współpracę w zakresie stałego doskonalenia jakości usług i wszelkich inicjatyw w tym obszarze.
