Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to środki wydzielone z Funduszu Pracy, którymi dysponują Powiatowe Urzędy Pracy (PUP). Ich celem jest wsparcie finansowe firm oraz ich pracowników w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia i kursy, aby zminimalizować ryzyko utraty pracy przez osoby, których umiejętności nie odpowiadają aktualnym potrzebom rynku pracy.
- Przedsiębiorstwa z sektora MŚP, zatrudniający conajmniej jedną osobę na umowę o pracę (niezależnie jaki to rodzaj umowy o pracę i jaka część etatu, przedsiębiorca również może wziąć udział)
- Kto nie może wziąć udziału? Osoby prowadzące JDG, pracownicy na umowę zlecenie.
- Na usługi szkoleniowe, które wpisują się w przynajmniej jeden z priorytetów dystrybucji środków na ten rok.
- Nasze szkolenia zazwyczaj wpisują się w Priorytet 8 - Rozwój kompetencji cyfrowych.
- 100% kosztów - mikroprzedsiębiorstwa
- 80%. kosztów - małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
- Budżet na jednego uczestnika nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. (około kilkanaście tys. zł)
Dane naszej firmy
Progression sp. z o.o.
ul. Nowowiejskiego 9/307
10-162 Olsztyn
NIP: 7393988488
REGON: 526226168
KRS: 0001052764
Kod PKD: 85.59.B
Certyfikat jakości
Kliknij poniżej, by pobrać nasz Certyfikat jakości wg norm ISO 9001:2015
Wypis z RIS
Kliknij poniżej, by pobrać nasz wypis z Rejestru Instytucji Szkoleniowych.
Przykładowy Certyfikat
Kliknij poniżej, by pobrać nasz przykładowy wzór certyfikatu.
