Oprócz realizowania usług szkoleniowych, pomagamy także w pozyskaniu dofinansowania na szkolenia pracowników, realizowane przez Bazę Usług Rozwojowych (BUR) czy Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS).
Bezpłatnie przeprowadzimy Cię przez proces: od pozyskania dofinansowania, aż po rozliczenie środków. Nasi klienci nie przejmują się dokumentacją.
Dlaczego warto skorzystać z funduszy UE?
Inwestując w kompetencje cyfrowe swojego zespołu, podnosisz wydajność i obniżasz koszty pracy.
Dzięki pozyskaniu środków, wdrożenie nowoczesnych technologii nie jest tak obciążające finansowo dla organizacji.
program i
Baza usług rozwojowych (BUR)
- Usługi szkoleniowe (stacjonarne i online)
- Usługi doradcze, mentoringowe, coaching
- Kursy zawodowe
- Od 50% do 80% kosztów kwalifikowalnych
- Od kilku do kilkunastu tysięcy złotych na pracownika. Od 48 000 zł do 100 000 zł na podmiot.
- Przedsiębiorstwa z sektora MŚP (mikro, małych i średnich przedsiębiorstw)
- Konieczność przedstawienia planu szkoleniowego lub doradczego.
program II
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Został utworzony z kapitału Funduszu Pracy. Umożliwia finansowe wspieranie edukacji zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jego głównym zadaniem jest minimalizowanie ryzyka utraty pracy przez pracujących, których umiejętności nie odpowiadają obecnym potrzebom rynku pracy.
- Usługi szkoleniowe
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy oraz w zakresie umiejętności cyfrowych.
- Wdrożenia narzędziowe
- 100% kosztów - mikroprzedsiębiorstwa
- 80%. kosztów - małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
- Maksymalnie 16 tys. zł na pracownika
- Przedsiębiorstwa z sektora MŚP, zatrudniający conajmniej jedną osobę na umowę o pracę.
- Osoba prowadząca jednoosobową działalność nie może skorzystać z dofinansowania.
program III
Innowacje
Istnieje szereg programów oferujących wsparcie dla organizacji planujących transformację cyfrową w kierunku Przemysłu 4.0., wykorzystując rozwiązania z obszaru big data, sztucznej inteligencji, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości, automatyki i robotyki, druku addytywnego, technologii teleinformatycznych oraz komunikacji pomiędzy maszynami oraz człowiekiem a maszynami.
- zakup usług szkoleniowych i doradczych,
- zakup maszyn i urządzeń, sprzętu komputerowego,
- zakup wartości niematerialnych i prawnych np. oprogramowania, patentów, licencji, know-how,
- realizację robót budowlanych, o ile są bezpośrednio związane z instalacją maszyn i urządzeń.
- Od 50 do 80% kosztów kwalifikowalnych
- Przedsiębiorstwa z sektora MŚP,
- Konieczność przedstawienia planu transformacji cyfrowej, analizy finansowej i innych dokumentów,
- Premiowane są projekty zlokalizowane na terenie gmin zmarginalizowanych.
- ChatGPT i AI w biznesie - zwiększ efektywność ze sztuczną inteligencją
- ChatGPT - tworzenie personalizowanych asystentów i agentów GPTs
- Praktyczne narzędzia sztucznej inteligencji w biznesie
- Kurs AI dla przedsiębiorców - rozwijaj biznes ze sztuczną inteligencją
- Kurs AI dla menedżerów - sztuczna inteligencja w zarządzaniu
- Narzędzia AI w marketingu - nowe możliwości generatywnej sztucznej inteligencji
- Sztuczna inteligencja w sprzedaży i obsłudze klienta
- Automatyzacja i optymalizacja procesów biznesowych z wykorzystaniem GenAI
- Bezpieczeństwo, etyka i aspekty prawne sztucznej inteligencji w biznesie
- Sztuczna inteligencja (AI) w HR - nowoczesne i odpowiedzialne zarządzanie kapitałem ludzkim
- Sztuczna inteligencja (AI) w kontekście RODO i własności intelektualnej
- IoT i AI w przemyśle: praktyczne aspekty implementacji nowych technologii w branży produkcyjnej
- IoT i AI w handlu: praktyczne aspekty implementacji nowych technologii w sprzedaży
- Zarządzanie transformacją cyfrową organizacji - zostań liderem transformacji
- Zwinne metody zarządzania jako fundament organizacji w erze cyfrowej
- Lider w erze cyfrowej - rola i kluczowe kompetencje menedżera w transformacji cyfrowej
- Sztuczna inteligencja (AI) i nowe technologie w pracy menedżera
- Kurs AI dla menedżerów - sztuczna inteligencja w zarządzaniu
- Coachingowy styl zarządzania - wykorzystaj potencjał i naturalne talenty pracowników
- Zarządzanie zmianą międzypokoleniową - wykorzystaj potencjał wszystkich generacji
- Zarządzanie zmianą w erze transformacji cyfrowej
- Zarządzanie projektami wdrożeń AI/ML z wykorzystaniem metodyk zwinnych
- Zwinne zarządzanie projektami - praktyczne aspekty, podejście Agile i narzędzia
- Zarządzanie projektami dla początkujących - metody, narzędzia, dobre praktyki
- Design Thinking w zespołach projektowych i kulturze organizacji
- SIPOC i Event Storming w projektowaniu i mapowaniu procesów
- Modelowanie procesów biznesowych z metodą Event Storming
- Fundamenty Agile i Domain-Driven Design (DDD) w optymalizacji procesów biznesowych
- Automatyzacja i optymalizacja procesów biznesowych z wykorzystaniem AI i narzędzi no-code / low-code
- Nowe technologie i AI w komunikacji
- Skuteczna komunikacja w pracy zdalnej i hybrydowej
- Efektywna komunikacja i współpraca w zespołach wielopokoleniowych (X, Y, Z i kolejne generacje)
- Komunikacja online i budowanie relacji z klientami w środowisku zdalnym - savoir vivre, netykieta i automatyzacje
- Automatyzacji procesów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej z wykorzystaniem AI
- CRM - jak wdrożyć system zarządzania relacjami z klientami i automatyzować powtarzalne procesy
- Wykorzystanie AI w e-commerce - zyskaj przewagę dzięki technologii
- Marketing i sprzedaż w gospodarce cyfrowej
- Narzędzia AI w marketingu - nowe możliwości generatywnej sztucznej inteligencji
- Sztuczna inteligencja w sprzedaży i obsłudze klienta
- CRM - jak wdrożyć system zarządzania relacjami z klientami i automatyzować powtarzalne procesy
- Sprzedaż cyfrowa - jak efektywnie budować relacje wykorzystując nowe technologie
- Personal branding vs corporate branding - jak wykorzystać social media i AI w marketingu
- Cyberbezpieczeństwo i świadomość cyfrowa - jak chronić firmę przed atakami?
- Przemysł 4.0 - nowe technologie, znaczenie danych i trendy jutra
- Prompt Engineering i projektowanie automatyzacji no-code z wykorzystaniem AI
- ChatGPT i AI w biznesie - zwiększ efektywność ze sztuczną inteligencją
- Praktyczne narzędzia sztucznej inteligencji w biznesie
- Narzędzia AI w marketingu - nowe możliwości generatywnej sztucznej inteligencji
- Rozwój biznesu z wykorzystaniem Internetu Rzeczy (IoT)
- IoT dla biznesu: praktyczne aspekty implementacji w przemyśle
- LLM dla programistów - rozszerz funkcjonalności ChatGPT
- AI/ML dla programistów - wdrażaj najnowsze technologie nie będąc data scientistem
- Prompt Engineering i projektowanie automatyzacji no-code i low-code z wykorzystaniem AI
- Zarządzanie projektami wdrożeń AI/ML z wykorzystaniem metodyk zwinnych
- Fundamenty Agile i Domain-Driven Design (DDD) w projektowaniu rozwiązań IT
- Modelowanie procesów biznesowych z metodą Event Storming
- UX w projektowaniu systemów opartych o AI
- UX w projektowaniu rozwiązań IoT
Chcesz zwiększyć efektywność swojego działu sprzedaży i lepiej zrozumieć potrzeby swoich klientów? Sztuczna inteligencja może być kluczem do osiągnięcia tych celów. To szkolenie pokaże Ci, jak wykorzystać potencjał AI w...
Chcesz dowiedzieć się, jak sztuczna inteligencja może wspierać rozwój Twojej firmy, niezależnie od jej wielkości? To szkolenie dostarczy Ci podstawowej wiedzy o AI oraz pokaże, jak skutecznie wykorzystać narzędzia takie...
Chcesz dowiedzieć się, jak praktycznie wykorzystać narzędzia sztucznej inteligencji, takie jak ChatGPT, w swoim biznesie? Te warsztaty dostarczą Ci nie tylko teoretycznej wiedzy, ale przede wszystkim umiejętności praktycznego wykorzystania AI...
Posiadamy w naszej ofercie wyłącznie szkolenia z obszaru nowych technologii i adaptacji biznesu do cyfrowego świata.
Nasi trenerzy to sami praktycy, którzy „siedzą” w nowych technologiach na co dzień, wspierając klientów w procesie transformacji cyfrowej.
Rozumiemy, że każda organizacja jest unikalna, dlatego programy naszych szkoleń są zawsze dostosowywane do specyfiki klientów i wynikają z pogłębionego badania potrzeb.
Minimalizujemy koszty szkoleń dzięki pozyskanemu dofinansowaniu (nawet do 100%). Otrzymasz bezpłatne wsparcie naszych konsultantów w zakresie analizy potrzeb i dostępności środków.
Analiza potrzeb
U nas wszystko zaczyna się od rozmowy. Podczas bezpłatnej konsultacji zbadamy Wasze cele, by zrozumieć jak najlepiej możemy je zrealizować.
Weryfikacja możliwości
Po rozmowie z konsultantem, otrzymasz informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania tj. wysokość dofinansowania, terminy naborów wniosków oraz dalszą ścieżkę działania.
Złożenie dokumentacji
Przygotujemy niezbędną dokumentację i przeprowadzimy przez proces dofinansowania, aby maksymalnie odciążyć klienta w pozyskaniu środków.
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia
Podczas organizacji szkolenia skupiamy się na zapewnieniu wysokiej jakości doświadczenia oraz praktycznego zastosowania nabytych umiejętności.
Wsparcie po szkoleniu
Pomagamy w implementacji zdobytej wiedzy i utrwalaniu nowych umiejętności w praktyce. Jesteśmy gotowi do dalszej współpracy, oferując kolejne szkolenia i usługi.
Analiza potrzeb
U nas wszystko zaczyna się od rozmowy. Podczas bezpłatnej konsultacji zbadamy Wasze cele, by zrozumieć jak najlepiej możemy je zrealizować.
Weryfikacja możliwości
Po rozmowie z konsultantem, otrzymasz informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania tj. wysokość dofinansowania, terminy naborów wniosków oraz dalszą ścieżkę działania.
Złożenie dokumentacji
Przygotujemy niezbędną dokumentację i przeprowadzimy przez proces dofinansowania, aby maksymalnie odciążyć klienta w pozyskaniu środków.
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia
Podczas organizacji szkolenia skupiamy się na zapewnieniu wysokiej jakości szkolenia oraz praktycznego zastosowania nabytych umiejętności.
Wsparcie po szkoleniu
Pomagamy w implementacji zdobytej wiedzy i utrwalaniu nowych umiejętności w praktyce. Jesteśmy gotowi do dalszej współpracy, oferując kolejne szkolenia i usługi.
Skontaktuj się z nami!
Rozmowa to pierwszy krok do nowych możliwości. Wypełnij krótki formularz i porozmawiajmy o konkretach.
Dziekujemy za kontakt!
Nasz konsultant skontaktuje się jeszcze dziś lub jutro. Miłego dnia. 🙂
Głównie skierowane jest to do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, włączając jednoosobowe działalności gospodarcze, samozatrudnionych i freelancerów, którzy otrzymują znaczną część dostępnych funduszy. Duże przedsiębiorstwa również mają szansę na wsparcie, ale tylko poprzez Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Wsparcie mogą uzyskać zarówno właściciele firm jak i ich pracownicy, bez względu na formę zatrudnienia – czy to na umowę o pracę, zlecenie czy o dzieło, w zależności od szczegółów konkretnego programu finansowania.
Ze szkoleń KFS może skorzystać:
- Każdy pracodawca (nawet nieposiadający osobowości prawnej), zatrudniający minimum jedną osobę na umowę o pracę. Nie ma znaczenia wymiar etatu i okres, na jaki podpisano umowę o pracę.
- Każda osoba fizyczna, jeśli zatrudnia, co najmniej jednego pracownika.
* Z Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie może skorzystać osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą.
O dofinansowanie ubiegać się mogą zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mikro, małych a nawet dużych przedsiębiorstw oraz organizacji pozarządowych i instytucji publicznych. Środki przekazywane są na kształcenie pracodawców i pracowników – osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Proces może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy, w zależności od programu i specyfiki projektu. Nasz zespół dołoży wszelkich starań, aby proces przebiegał jak najsprawniej.
Zależy to od programu w ramach którego przydzielane są środki finansowe, a także od regionu Polski. Poziom dofinansowania może być wyższy dla wybranych obszarów np. „ściany wschodniej”. Często kieruje się większe wsparcie do grup priorytetowych, takich jak osoby powyżej 50. roku życia, kobiety, osoby z niższym wykształceniem lub wybranych zawodów i branż.
Minimalny poziom dofinansowania to 50%, maksymalny 100%.
Większość dofinansowań z UE to dotacje, które nie wymagają zwrotu. Jednak ważne jest, aby przestrzegać wszystkich warunków i zobowiązań określonych w umowie o dofinansowanie.
Aby uzyskać dofinansowanie na szkolenia, warto sprawdzić opcje dostępne w swoim regionie, na stronach urzędów pracy lub bezpośrednio u operatorów odpowiedzialnych za dystrybucję środków. Proces aplikacji zwykle obejmuje wybór usługi szkoleniowej, kontakt z odpowiednią instytucją i złożenie dokumentacji.
Wiemy, że pozyskiwanie dofinansowania samodzielnie jest uciążliwe, dlatego dla naszych klientów oferujemy bezpłatną pomoc w poszukiwaniu dostępnych form dofinansowania na nasze szkolenia – wystarczy wypełnić nasz formularz, a my sprawdzimy czy Twoja firma kwalifikuje się do programu i bezpłatnie pozyskamy dofinansowanie na nasze szkolenia.
Dokumenty zależą od konkretnego programu. Zazwyczaj obejmują one biznesplan, plan wdrożenia, kosztorys oraz dokumenty potwierdzające status firmy. Nasz zespół pomoże Ci w przygotowaniu wszystkich niezbędnych dokumentów.
Większość programów wymaga, aby wniosek został złożony przed rozpoczęciem projektu. Istnieją jednak pewne wyjątki, dlatego warto skonsultować się z nami w tej kwestii.
Tak, można skorzystać z kilku programów, pod warunkiem że koszty kwalifikowane nie są pokrywane podwójnie z różnych źródeł.
Niewykorzystanie środków zgodnie z umową może prowadzić do konieczności zwrotu dofinansowania oraz innych sankcji. Dlatego ważne jest dokładne zapoznanie się z warunkami umowy i ich przestrzeganie.
Chociaż niektóre programy oferują bardzo wysoki poziom dofinansowania, rzadko kiedy pokrywają one 100% kosztów. Zazwyczaj przedsiębiorstwo musi pokryć pewien procent kosztów własnymi środkami.
Tak, oferujemy wsparcie na każdym etapie – od przygotowania wniosku, przez realizację projektu, aż po jego zakończenie.
Tak, wiele programów dofinansowania jest dedykowanych konkretnym branżom lub sektorom rynku. Skonsultuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o dostępnych opcjach dla Twojego biznesu.